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systemische beratung
systemische beratung im östlichen münsterland
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Über mich.

Ich bin Philipp Langenkämper: Theologe, Seelsorger und Systemischer Berater. Ich komme gebürtig aus Dortmund, habe in Münster Katholische Theologie studiert und absolviere in Münster auch meine Ausbildung zum Systemischen Berater.
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Schon während meines Studiums habe ich als Referent für Tage religiöser Orientierung gearbeitet. Dort habe ich meine Leidenschaft und Neugier für Menschen und ihre Geschichten entdeckt. Als Seelsorger habe ich diese Neugier zu meinem Beruf gemacht. Mit der Systemischen Beratung ergänze ich meine Professionalität als Seelsorger.
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Sie können sich darauf verlassen, dass ich mit Ihnen ernsthaft und seriös an Ihren Themen arbeiten werde: Bei mir gibt es kein Alpaka-Streicheln und keine banalen Kalendersprüche. Stattdessen möchte ich mit Ihnen an Ihren Themen und Anliegen wirksam arbeiten.
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Meine Ausbildung in Systemischer Beratung erfüllt die Richtlinien der Systemischen Gesellschaft und regelmäßiges eigenes Coaching und Supervision sind mir selbst sehr wichtig, um Ihnen eine hohe Beratungsqualität anbieten zu können.
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Ich kann Ihnen bei vielen Fragen hilfreich zur Seite stehen. Dieses Portfolio ist dabei nicht vollständig.
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Für Einzelpersonen
Beratung in Lebens-, Orientierungs- und Sinnfragen
Existenzielle Lebensfragen
Konfliktmanagement
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Für Familien
Familiäre Konflikte
Generationenübergreifende Wertekonflikte
Bonus-Papas und -Mamas
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Für Lehrer:innen und Referendar:innen
Außerschulische und Unabhängige Beratung für Lehrkräfte
Systemische Analyse und Gruppendynamik in Klassen
Ressourcenorientierte Persönlichkeitsberatung
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Für kleine Unternehmen, Vereine und Teams
Rollenklärungsprozesse
Teammoderation
Gruppendynamische Prozesse und Konfliktmanagement ​
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Sprechen Sie mich gerne an. Wenn ich Ihnen mit Ihrem konkreten Anliegen nicht helfen kann, kann ich Ihnen auch bei der Weitervermittlung helfen.
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FAQ
Häufige Fragen
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Werte und Prinzipien
​1. Achtung von Vulnerabilität
Wir Menschen sind verletzliche und verletzbare Wesen. Zugleich hat jeder Mensch ein Recht darauf, nicht verletzt zu werden. In meiner Beratung ist es mir wichtig, Verletzlichkeit ernst zu nehmen.
Das bedeutet praktisch: Verletzlichkeit darf in der Beratung Raum haben. ​​
3. Allparteilichkeit - Unabhängigkeit - Urteilsfreiheit
Ein wichtiges Prinzip der Systemischen Beratung ist die Allparteilichkeit. Damit eng verknüpft sind für mich die Unabhängigkeit und Urteilsfreiheit. Das bedeutet: Es gibt in einem sehr großen Feld kein richtig und kein falsch. Stattdessen finde ich den Begriff der "Gangbarkeit" passender. Wenn ein bestimmtes Verhalten, eine Lebenseinstellung oder ein "Muster" für Sie passend ist, ist es nicht meine Aufgabe, darüber zu urteilen.
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​​​Das bedeutet praktisch: Trotz (oder gerade wegen) meines eigenen Werterucksacks werde ich Sie nicht missionieren, sondern möchte Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe leisten. ​​
5. federleicht
Der Name meiner Beratungspraxis verweist auf mein Ziel in der Beratung: sich federleicht zu fühlen, unbeschwerter und befreiter in den Alltag zu gehen und wie der Adler sich majestätisch in die Lüfte zu erheben.
Das bedeutet praktisch: Ich berate Sie so, dass Sie mich nicht mehr brauchen. Ich möchte, dass Sie eigenständig Ihr Leben in die Hand nehmen und mich möglichst schnell nicht mehr brauchen.
2. Freiheit und Verantwortung
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Wir Menschen sind zur Freiheit berufen und gezwungen. Wir müssen in unübersichtlichen Lagen Entscheidungen treffen, uns für diese Entscheidungen verantworten und rechtfertigen. Das ist nicht immer einfach. Trotzdem hat jeder Mensch die Möglichkeiten, seine Freiheit auszuleben, solange sie die Freiheit der Anderen nicht einschränkt.
Das bedeutet praktisch: Ich möchte gemeinsam mit Ihnen immer wieder Wahlmöglichkeiten ausloten und den Blick für andere Optionen weiten. Ich möchte Sie empowern, dass Sie und nicht Ihre Gefühle eine Entscheidung treffen können.
4. Respekt und Wertschätzung für jedes Leben und jede Lebensleistung
Alles Lebendige verdient Schutz, Achtung und Anerkennung. Das ist unhintergehbar. Es geht also darum, Konflikte wertschätzend zu führen und sich humane und wachstumsfördernde Regeln zu geben, damit alle mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden. Zynismus, Abwertung und Ignoranz sind dabei meistens keine hilfreichen Strategien.
Das bedeutet praktisch: Meine Beratung ist wertschätzend und offen für Ihre persönlichen Erfahrungen, Gefühle und Empfindungen.